Sidste arbejdsdag på Sygehus Sønderjylland. Her har jeg arbejdet i fire år, lige fra jeg blev KBU læge. Siden er jeg begyndt hoveduddannelse i Geriatri, og derfor starter jeg i morgen på Geriatrisk Afdeling på OUH, hvor jeg skal arbejde de næste to år.

På Sygehus Sønderjylland har jeg arbejdet på alle de medicinske afdelinger. Jeg har arbejdet med mange gode kollegaer, mødt mange udfordringer og det har været en fornøjelse at gå på arbejde hver dag. Sygehuset giver gode muligheder for at opnå nye kompetencer inden for alle lægeroller. Jeg har arbejdet med ultralyd, undervisning af læger og de seneste år også med tillidsmandsarbejde.

Tak til alle de gode kollegaer jeg har haft på sygehuset. Jeg glæder mig til at starte på Geriatrisk Afdeling OUH i morgen, hvor jeg garanteret vil møde mange nye gode kollegaer.

#yngrelæger #geriatri #læger

–

Rekruttering og fastholdelse er på dagsordenen overalt i sundhedsvæsnet. På Sygehus Sønderjylland prøver de med Bland-selv-klinik at give de medicinstuderende mulighed for at snuse til flere specialer i deres sommerferie. Samtidig får de studerende et kursus i flere færdigheder, herunder at suturere, lægge venflon og kateter og tage en a-gas. Forhåbentlig husker de studerende sygehuset når de om nogle år skal vælge deres KBU-forløb.

https://lnkd.in/ePrJJrkn

#sundpol #yngrelæger

I dag har jeg afsluttet et supergodt Avanceret Facilitatorkursus på CAMES, hvor vi har lært gode metoder til at facilitere læring og debriefe ved simulationstræning, som anvendes meget i sundhedsvæsenet til at træne situationer som vi kan møde i klinikken. Blandt andet har vi talt om hvordan man stiller de rigtige spørgsmål under en debriefing og hvordan man håndterer den vanskelige debriefing. Forhåbentlig kan jeg tage nye metoder og værktøjer med til simulationstræninger på Sygehus Sønderjylland

–

Stort tillykke til Gunhild Kjaergaard-Andersen med sejren i #EtSundereSyddanmark – det bliver spændende at se resultatet af din forskning

https://lnkd.in/eTqFVAF8

–

Spændende forsøgsordning ved Sygehus Sønderjylland: Her er der muligheder for nu at få en hoveduddannelsesstilling på deltid, uden at du behøver spørge afdelingen

#yngrelæger #almenmedicin #hoveduddannelse

Hvordan påvirker det din livskvalitet at være indlagt på en intensiv afdeling? Det ved vi ikke så meget om, men min kollega Gunhild Kjaergaard-Andersen har tænkt sig at undersøge det gennem et forskningsforsøg. Den viden er vigtig, for at vi kan kvalificere vores vurderinger af behandlingsloftet for patienter under en indlæggelse, og derfor glæder jeg mig til at se resultatet.

Gunhild har brug for din hjælp til at få midler til dette vigtige forsøg. For at støtte Gunhild skal man sende en sms med teksten SUND3 til 1414, det er gratis.

#geriatri #yngrelæger #etsunderesyddanmark

–

Spændende workshop på Sygehus Sønderjylland, hvor vi på sygehuset mødtes på læger fra almen praksis. Formålet er at styrke samarbejdet, så vi kan sikre patienterne de bedste forløb. Det var rart at få sat ansigter på nogle af dem vi arbejder sammen hver dag og udveksle synspunkter om hvor samarbejdet går godt og hvor vi kan gøre det bedre. Vi har nu fået en masse gode input vi kan bruge til at gøre patientens vej gennem sundhedsvæsenet endnu bedre. Det bliver næppe sidste gang vi mødes.

Kom og bliv min kollega. Vi søger nye dygtige sygeplejersker på afdelingen

Nyt fyraftensmøde i dag – denne gang for nuværende og kommende afdelingslæger. Det omhandlede lønforhandling for afdelingslæger, herunder hvilke muligheder der er og hvordan man griber det an. Det var et fyraftensmøde som Sygehus Sønderjylland har lavet sammen med Helle Varming fra Yngre Læger som bidrog med hendes erfaringer, og dette kombinerede vi med de lokale erfaringer. Fyraftensmødet var et pilotprojekt som kørte første gang nogensinde på Sygehus Sønderjylland og som nu vil blive bredt ud i hele Danmark

#læger #yngrelæger #lønforhandling #lokalløn

–

Står klar om lidt til at give de yngre læger på Sygehus Sønderjylland et lynkursus i vores overenskomst. Vi vil komme ind på de vigtigste regler at kende om vores overenskomst, hvordan tjekker en vagtplan og sin lønseddel når den kommer. Desuden vil vi snakke om hvad man kan bruge Yngre Læger og sin TR til og vi vil slutte af med en lille quiz.

#læger #yngrelæger #fyraftensmøder #ok21

–

Meget spændende projekt, der skal se nærmere på livskvaliteten for skrøbelige ældre, der har været behandlet på intensiv afdeling. Det kan være et vigtigt bidrag i forhold til vurderingen af hvornår det giver mening for skrøbelige ældre at komme i en respirator eller på intensiv afdeling, fordi de skal også komme godt igennem forløbet bagefter

#geriatri #frailty #læger

–

Tre gode kursusdage på Amager Hospital er nu slut. Kurset omhandlede Geriatriske sygdomme, herunder specielt hvordan sygdomme præsenterer sig hos ældre patienter. Den sidste dag arbejdede vi med faldudredning, som er en af de geriatriske kerneopgaver. Vi så på hvordan man kan finde den enkelte patients risikofaktorer for fald, og så justere i dem og på den måde forebygge at patienten falder så meget

#geriatri #yngrelæger #læger #faldudredning

Afdelingslæger over hele landet kører lige nu et Afdelingslægeprojekt, der som forberedelse til næste overenskomst skal sætte fokus på afdelingslægernes faglige udvikling. På Sygehus Sønderjylland har vi valgt som en del af projektet at tilbyde et karriereforløb for afdelingslægerne på sygehuset.

Det giver mulighed for at den enkelte afdelingslæge konkret laver en karriereudviklingsplan sammen med deres ledende overlæge, hvor man aftaler hvilke kurser, opgaver og ansvarsområder man skal arbejde med de kommende år, og som skal bidrage med udvikling både for afdelingslægen og den enkelte afdeling. Man kan vælge forskellige spor, hvor man vil udvikle sine kompetencer inden for ledelse og udvikling, fokus på uddannelse, fokus på arbejdsmiljø, kvalitetsarbejde eller faglig specialisering. Mens projektet kører skal man løbende følge op på og justere i sit karriereudviklingsforløb.

Jeg synes det bliver spændende at se hvilke tanker afdelingslægerne og ledelserne kommer med, når vi på den måde systematiserer karriereudviklingen af afdelingslægerne. Forhåbentlig får vi glade afdelingslæger, som kan se at de udvikler sig i deres arbejde. Det her er i hvert fald vores bud på et afdelingslægeprojekt, jeg glæder mig også til at se hvad de andre sygehuse finder på og hvilke erfaringer der kommer ud af det.

#afdelingslægeprojektet #yngrelæger #læger #afdelingslæger

–

Til alle geriatere derude, så er der her et stillingsopslag til speciallæger i geriatri:

https://lnkd.in/ewAQWE3s