@tine30343570 @Medicinmanden Det er fake news:

https://www.politifact.com/factchecks/2021/oct/29/hal-turner-radio-show/japan-still-vaccinating-people-against-covid-19/

@lasse_tryde @trsoe Selvfølgelig kan kultur også være et problem. Det er ofte det der giver en selvforstærkende virkning/sort spiral på sygefravær og arbejdsmiljø når først den er gal

@smatterdk @SupAyaLaya @Westegnen @LiseAndersen6 @gizmomis @mikaelmilhoj Supayalaya er et nummer for sig selv 🤣 Jeg har ikke respekt for anonyme profiler der gemmer sig bag anonymiteten og sviner andre til.

@lasse_tryde @trsoe Tænker det er helt legitimt at et for højt sygefravær kan hænge sammen med arbejdsmiljøet og arbejde for at forbedre det. Jeg tror ikke vi får lavere sygefravær ved at kalde vores kollegaer for brokhoveder

@ProfPHansen @Medicinmanden Helt enig – og vi skal huske at der kun indgik uvaccinerede i disse forsøg. Men vaccinerne har også effekt på hvor syg man bliver ved en infektion

@lasse_tryde Og for sygeplejersker er det knap halvdelen af stillingerne. Generelt er rekrutteringsproblemerne stigende, og har ikke været så høj siden 2008, ifølge nedenstående graf (ikke isoleret sygeplejersker). Det er da noget vi skal have gjort noget ved

@lasse_tryde Nej antallet af ansatte er steget, men det er kvaliteten af udredning og behandling samt antal ældre. Med en større stigning i antal ældre de kommende år, sætter det krav til personale, hvis kvaliteten skal være den samme

@lasse_tryde Nu mener jeg nu ikke at have sagt at der spares, men snarere at der er behov for sundhedspersonale, men udfordringer med at få nok til at søge stillingerne. Pengene og stillingerne er der, de besættes bare ikke

@lasse_tryde @Camilla_Rathcke @venstredk @laegeforeningen Jeg tænker sundhedsvæsnet, herunder udredning, behandling og tilbud til patienter har ændret sig meget siden 2013

@KirstenNormann @Camilla_Rathcke @venstredk @laegeforeningen Super fint, det kan formentlig også bidrage til at nuancere debatten

@lasse_tryde De tal giver vel kun mening i en større analyse og mere omfattende data, hvor der også inkluderes udvikling i opgaver, patienter, sygefravær, vakante stillinger, overarbejde, COVID-19 osv.? Tænker ikke der kan konkluderes noget bestemt alene udfra de tal

@KirstenNormann @Camilla_Rathcke @venstredk @laegeforeningen I forhold til det med den synkende båd, har I (FT politikere) et overblik over omfanget og udviklingen i vakante stillinger og anvendelse af FEA på landsplan? Lokalt er oplevelsen at det er stigende